BONTANG — Manajemen baru PT Pupuk Kalimantan Timur (Pupuk Kaltim) tidak membuang waktu. Di bawah komando Direktur Utama Rafli Yandra, perusahaan langsung melakukan konsolidasi internal untuk menyelaraskan seluruh lini bisnis menghadapi tekanan pasar global yang kian kompetitif.
Susunan direksi yang baru terdiri dari Rafli Yandra sebagai Direktur Utama, Teguh Ismartono sebagai Direktur Operasi, Mohamad Agung sebagai Direktur Pengembangan, Cahyanto Budiarto sebagai Direktur Keuangan dan Umum, serta Maslani sebagai Direktur Manajemen Risiko.
Rafli menyebutkan bahwa pergantian kepemimpinan ini bukan sekadar rotasi jabatan. Menurutnya, momen ini harus dimanfaatkan untuk memastikan seluruh elemen perusahaan bergerak dalam satu ritme.
“Kesamaan visi, integritas, dan semangat kolaborasi bersama senantiasa menjadi modal utama kita untuk membawa perusahaan mencapai seluruh target strategis yang telah ditetapkan,” ujar Rafli di Bontang, Sabtu.
Fokus pada Inovasi dan Efisiensi Pabrik
Salah satu prioritas manajemen baru adalah membangun budaya inovasi berkelanjutan. Langkah ini diyakini akan membuat operasional pabrik semakin efisien dan mampu merespons dinamika pasar yang terus berubah.
Rafli menegaskan bahwa komunikasi terbuka menjadi fondasi penting untuk memperkuat perusahaan. Tanpa komunikasi yang baik, kata dia, fondasi bisnis korporasi sulit bertumbuh tangguh.
“Komunikasi yang senantiasa terbuka adalah kunci paling esensial agar fondasi bisnis korporasi kita bertumbuh makin tangguh dalam melayani tingginya permintaan industri,” katanya.
Kolaborasi Lintas Direktorat untuk Rantai Pasok
Struktur kepemimpinan baru juga mengawal sektor-sektor strategis secara terpadu, mulai dari operasi, pengembangan bisnis, keuangan, hingga manajemen risiko. Kolaborasi antardirektorat dinilai krusial untuk menjaga stabilitas produksi pupuk dan memastikan rantai pasok bagi sektor pertanian berjalan lancar.
Rafli mengajak seluruh insan Pupuk Kaltim menjadikan integritas sebagai nilai utama dalam setiap aktivitas perusahaan. Menurutnya, nilai tersebut menjadi pilar yang tak terpisahkan dalam merintis kelancaran operasional jangka panjang.
“Kami mengajak seluruh insan perusahaan tanpa terkecuali untuk menjadikan nilai integritas kerja sebagai pilar tak terpisahkan dalam merintis kelancaran operasional jangka panjang,” ujarnya.
Penyempurnaan Sistem untuk Pasar Global
Selain konsolidasi internal, Pupuk Kaltim juga terus mendorong penyempurnaan sistem kerja agar kualitas produk tetap memenuhi standar tinggi. Manajemen meyakini langkah ini akan memperbesar peluang perusahaan bersaing di pasar internasional sekaligus memperkuat posisinya sebagai pemain penting di industri pupuk.
Rafli optimistis bahwa setiap perbaikan sistem yang dirintis saat ini akan berdampak langsung pada penguatan dominasi perusahaan di level global. Manajemen memastikan setiap kebijakan strategis yang diambil berorientasi pada penciptaan nilai tambah bagi masyarakat dan mendukung kemandirian pangan nasional.
